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公司2014年上半年工作会议总结

作者:管理员时间2014-07-23

7月5日,设计公司召开了公司上半年工作总结会议和公司属下部门上半年工作述职汇报会议,公司主管及以上人员和部分员工代表参加了会议,会议对今年上半年公司开展的工作进行了全面总结,对下半年公司的各项工作进行了全面的部署。在部门工作述职汇报环节,要求部门管理者提出目前公司和部门存在的问题及处理办法,并鼓励参会人员对公司经营、生产、发展工作提出建议,汇报形式参照集团公司季度述职汇报会议形式进行,与会人员也积极参与讨论,使会议收到了很好的效果,成效如下:


1、激发了部门管理者对公司和部门的工作树立主动管理的意识,引导他们去全面了解、掌握公司和部门的实际情况和存在问题,并主动去寻求处理办法。


2、引导公司各层级管理者重视公司开展的各项工作,并通过讨论,使公司各层级人员对公司开展的工作、发展方向以及集团公司的管理要求有了全面的认识和理解,更有利于公司日后各方面工作的开展。


3、通过这次会议,使公司各层级对公司“做强做优”要开展的工作有了深刻的认识,并明确了各岗位要完成的相应工作任务,更有利于公司落实集团公司制定的“做强做优多经企业措施20条”的相关工作的开展。


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